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  • 陕北矿业公司基层领导班子及班子成员综合研判测评会在公司召开
    作者:李潇洋     发布时间:2018-09-15     点击数:127

     9月14日上午9点,陕北矿业公司基层领导班子及班子成员综合研判测评会在公司四楼会议室召开,陕北矿业公司党委副书记、纪委书记林宝忠出席会议,公司领导班子成员、中层管理干部代表、职工代表共50余人参加了会议。会议由陕北矿业公司党委工作部副部长张根虎主持。

      会上,林书记作了动员讲话。他强调,此次的研判的目的就是通过对基层领导班子及班子成员进行综合测评,了解个体的行为风格、个人性格、情商认知等隐性因素,建立测试样本数据库,解析优秀人才的基础基因,建立符合陕煤集团特色的优秀干部个性特质模型,进一步树立科学、明确的选人用人导向,为陕煤集团干部队伍发展、领导力提升提供一条有规可循、有法可依的科学化、精准化道路。他要求:一是思想上要重视,要从对组织负责、对工作负责、对同志负责的高度出发,正确行使好民主权利,支持配合研判组做好研判工作。二是态度上要端正。参会的每位同志既要敞开思想,又要实事求是,结合工作实际对现任领导班子和成员做出客观真实的评价。同时,研判对象要如实汇报个人思想和工作情况,客观反映有关情况,正确对待、虚心接受职工群众意见。三是纪律上要严格遵守。要筑牢纪律防线,严格遵守组织纪律,坚决杜绝影响研判工作客观公正的行为。

      公司董事长、总经理郭佐宁代表公司领导班子进行述职。他指出,近年来,公司按照陕北矿业公司联合党委的安排部署,严格落实全面从严治党的规定和要求,不断强化领导班子建设和党风廉政建设,公司领导班子尽职履责班子成员之间和谐共处,较好地发挥了“头雁效应”,推动了公司各项工作有条不紊地开展。郭总还就1-8月份安全生产经营工作向研判组做了简要汇报。

      随后,领导班子及班子成员进行了民主测评。会后,研判组分别与领导班子成员、中层管理干部代表及职工代表进行谈话调研。


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