追赶超越

  • 荣誉背后的故事
    作者:王志鹏     发布时间:2018-05-04     点击数:127

      在公司15208综采工作面,有这样一群愿与煤海相伴,敢与困难较量,冲锋在前,所向披靡的队伍——综采一队,近日该队被神南公司授予2016—2017年度“先进集体”荣誉称号,荣誉的背后是一份热爱、一份责任、更是辛勤汗水的凝聚。

      迈开保安促产的步子

     安全生产比天大。为激发职工安全生产的工作热情,综采一队推出班组安全、进尺、产量公开栏制度,实行安全、进尺、产量、工程质量与工资挂钩,每月开展进尺、质量评比,对优秀班组进行重奖,形成了追安全、赶生产的良好局面。通过环境整理、隐患整理、人员情绪整理的“三三整理”模式强化生产现场动态安全管理,做到每名职工维护好、管理好自己的岗位。自2009年3月成立以来,综采一队以“过硬”的行动作风,不断刷新着公司月产、日产最高记录,始终保持着安全生产事故为零的纪录,在高质量发展的道路上一路前行。

      该队定期组织班组长召开设备问题座谈会,针对现场焦点进行探讨交流,收到了良好效果。全方位实行安全确认制,“菜单式”交接班明确了设备的运行情况,明显提高了设备开机率。坚持六项技术以及5E全生命周期管理,全面落实“十项”要素,构筑安全生产“铜墙铁壁”。在提升安全精细化管理水平的同时,也做到了“人、机、物、环、料”的和谐统一。

     干出标准化的样子

     喊破嗓子不如做出样子。综采一队从加强干部职工对《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》、新版《煤矿安全规程》等相关安全生产标准化制度及法律法规的学习培训入手,提升全员标准意识,使标准能够入脑入心。以狠抓安全设施、工程质量和文明生产管理为目标,细化完善安全质量标准化工作验收标准,始终把工作面的工程质量,两巷的文明卫生,机电设备的完好作为管理重点,从细节抓起,从严要求,全面做好质量标准化工作,为矿井质量标准化水平提档升级奠定扎实基础。2017年在神南公司组织的采掘工作面互检互评中多次荣获排名第一的好成绩。连续三个月被公司评为“月度安全先进区队”,15207综采工作面两巷设备摆放、管线吊挂,工作面支护、运输机、煤壁直线性、工程质量严格管理,在陕煤股份公司年终检查中赢得了专家组的一致认可。

      闯出技术创新的路子

      技术创新不仅是提升职工队伍综合技术水平的过程,更是解决生产难题,强化安全的保障。综采一队将“问题就是课题”作为技术创新的理念,采用微改造、微革新等形式,鼓励职工从生产组织、小改小革、设备优化、合理化建议等方面入手,围绕班组内部挖潜增效、提高工时效率和安全系数等内容,大力开展创新创效活动,构建了常态化创新管理体系,用“微创新”助推安全生产。

      该队利用青年创客、大学生采煤班工作室等创新创效平台,全年共上报创新项目41项,被公司评选表彰了26项,确保了创新工作持续发力。特别是由该队职工自主创新完成的《综采工作面末采挂网优化》、《采煤机摇臂销轴快速拆装工具》等项目使生产中的实际问题得到了有效解决。

      强将手下无弱兵。2017年,综采一队各工种新增高级共7人,中级工6人,职工技能鉴定的通过率达96.5%,为安全生产实现追赶超越奠定了坚实基础。综采一队职工张瑞锋、陈毛毛、何运海在公司第五届技术比武上分别取得了液压支架技术状元和采煤机司机技术状元、技术标兵的好成绩。职工自主创新项目《三机冷却水集中控制系统》、《一种用于检测雷波泵站故障的检查装置》荣获国家实用新型专利。


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